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Luis Zamora Calzada

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Incidente De No Acatamiento Al Laudo

El Secretario de Educación estatal interpuso ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) un incidente de no acatamiento al laudo, con el propósito de no reinstalar a quien esto escribe, cofundador del Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM).

La Secretario citado, después de que perdiera el juicio laboral, a pesar de las actuaciones en contra del trabajador, emitidas por la supuesta “instancia impartidora de justicia laboral”, que a toda costa pretendió quitar la plaza en que se venía desempeñando el maestro afectado, para exhibirlo como ejemplo del escarmiento a cualquier docente, que quisiera aspirar a ejercer la libertad sindical en nuestra entidad, lo que no lograron gracias a la justicia federal.

En audiencia del dieciséis de enero del presente año, se hizo notar que en caso de que la plaza del trabajador haya quedado suprimida, como alega el secretario, es responsabilidad de dicha Secretaría de Educación condenada, crear otra plaza igual, caso contrario, el TECA tendría que promover el incidente de inejecución de sentencia y destituir al secretario de educación, por el incumplimiento a una orden judicial que fue ordenada por un Tribunal Colegiado Superior, pues contario a lo alegado, la negativa de acatar un laudo se ejercita al contestar la demanda laboral, no así en el cumplimiento de la sentencia, como ocurre en este asunto.

Así mismo, para conocimiento de la instancia gubernativa, se requirió acatar lo establecido en el artículo 123 apartado “A” fracción XXII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establece puntualmente lo siguiente:

“… XXII.   El patrono que despida a un obrero sin causa justificada o por haber ingresado a una asociación o sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lícita, estará obligado, a elección del trabajador, a cumplir el contrato o a indemnizarlo con el importe de tres meses de salario. …”

La determinación del TECA, fue declarar improcedente el incidente, quedando tentativamente todo listo para la reinstalación del trabajador, en espera de que no cometa otra chicaneada la secretaria del ramo educativo, que con sus actuaciones no refleja ese carácter.

En otro orden de ideas, es inconcebible e inatendible que el secretario de Educación Pública Federal (SEP), reconozca en su referente la existencia de leyes regladas y discrecionales, suponiendo sin conceder su clasificación, estas últimas implicaría reconocer una Constitución Política discrecional, lo que no puede aceptar ningún mexicano.

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