ECATEPEC, Méx.- A pesar de la divergencia de ideas y opiniones, estas se resuelven con diálogo al interior de la organización sindical en las asambleas ordinarias en las que se informa a los agremiados de los avances, problemáticas, derechos y obligaciones de cada servidor público y sus dirigentes, manifestó Ernesto Nuño Castañeda presidente del Comité de Vigilancia e Investigación del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEyM).
Expresó que en un marco de legalidad y respeto a los estatutos es como se han venido rigiendo a lo largo de 75 años de vida sindical, lo anterior lo informó al aprobarse el segundo informe del secretario general seccional de Ecatepec Hilario Sánchez Ramírez que aglutina a un aproximado de 3,500 suteymistas.
Recordó que sin importar la actualidad que viven los sindicatos en el país, el SUTEYM es muestra de unidad y solidez; prueba de ello es lo demostrado en los últimos eventos de la organización y en los constantes procesos de consenso en beneficio de la clase trabajadora del Estado de México, ya que cada suteymistas representa una forma de vida, trabajo, historia y familia.
Nuño Castañeda mencionó que basado en estos principios −como Presidente del Comité de Vigilancia e Investigación de la Organización Sindical− en la pasada asamblea llevada a cabo por la sección sindical de Ecatepec de Morelos, el Comité Ejecutivo Estatal a través del Secretario General Jorge Omar Velazquez Ruíz, se le instruyó para que se investigue y apegados a los estatutos internos, se sancione a quien ha originado divisionismo motivado por acciones externas a la sección y de la misma forma han confundido a los agremiados, originando confusión tanto en la base sindical como en la ciudadanía.
Agregó, que los suteymistas saben resolver su problemática internamente y no pueden existir intereses particulares externos al sindicato que decida por los trabajadores, «aquí no hay lugar para la opacidad y se le da un lugar preponderante a la democracia, ya que es expresión viva de sus miembros».
Aseguró que por su parte el Comité Ejecutivo Estatal y el Secretario General tendrán presencia permanente en este municipio y aunque existe un buen convenio laboral y no hay adeudos importantes, se llevarán a cabo audiencias para que se atiendan las necesidades de los agremiados al SUTEYM.
La finalidad señaló es motivar al Comité Ejecutivo Seccional a mejorar su trabajo y poner en alto el nombre de la organización, que denota su relevancia al ser un sindicato que aglutina a lo largo y ancho de la entidad a más de 77 mil agremiados, basado en una estrategia de acercamiento y alto sentido humano, apegado a la justicia social que día a día por medio de una relación responsable con la comunidad y el tejido social −dentro de la cual se encuentra la institución que emplea a los trabajadores− rinde cuentas.
Ernesto Nuño mencionó que en este tipo de actividades en las que se destaca la divergencia de opiniones, existe y siempre existirá, una relación respetuosa y constructiva con los medios de comunicación para mantener de manera clara y objetiva a la sociedad y los trabajadores.