Zinacantepec / Estado de México
***En recorrido por el municipio de Zinacantepec, el Comité Ejecutivo Estatal y la administración municipal llegan a acuerdos importantes de armonía y bienestar laboral***
*** Manuel Castrejón garantiza las prestaciones de los trabajadores durante su administración***
Acompañado por el Comité Ejecutivo Estatal del sindicato más de 200 trabajadores suteymistas del área de servicios públicos, alumbrado y Ayuntamiento de Zinacantepec, escucharon e intercambiaron puntos de vista con su líder sindical.
Cahue Calderón destacó que su forma de hacer sindicalismo apunta al contacto directo con los trabajadores; estar donde realizan sus labores, porque ahí es donde se les da atención oportuna y se brindan soluciones a las necesidades de la base trabajadora.
Además, exhortó a los servidores públicos a ser partícipes y trabajar en equipo en los proyectos que mejoren al municipio y a la entidad, tal como lo hace el Dr. Eruviel Ávila Villegas, gobernador del Estado de México, al considerar a los suteymistas como parte de su equipo de trabajo.
De igual forma los invitó a trabajar con amor, cariño, respeto y empeño en sus actividades, ya que esto se refleja en la calidad de atención ciudadana; asimismo, trabajar de la mano con el alcalde Manuel Castrejón Morales, con el fin de dar vida, vigor e imagen a la institución municipal que encabeza.
Edgar Salazar Sánchez, secretario General Seccional del sindicato en esta demarcación, agradeció la presencia del Comité Ejecutivo Estatal del SUTEYM; por conocer y reconocer las actividades que realizan los suteymistas de este municipio.
Asimismo, recalcó que el trabajo responsable de la administración saliente, junto con la voluntad y trabajo solidario del actual Presidente Municipal, no han generado despidos, ni atraso en pagos o prestaciones a los trabajadores.
Manuel Castrejón Morales destacó la presencia del dirigente estatal sindical para promover el trabajo en conjunto; además refirió que su administración tiene el compromiso claro y estricto de que los logros sindicales serán permanentes hasta el final de su administración, para que los sindicalizados no estén en la incertidumbre cada fin de trienio.