Toluca / Estado de México
Un servidor público fue dado de baja por incurrir de manera reiterada en violencia laboral y de género en contra de sus compañeros y compañeras, dio a conocer el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM), quien subrayó que ello es parte de la política de cero tolerancia al hostigamiento y al acoso sexual.
Una de las víctimas de estos hechos, denunció que la persona denunciada cuestionaba de forma constante la capacidad laboral de sus compañeros de oficina, y realizaba expresiones vulgares, denigrantes, con alto contenido sexual de sus compañeras, además de que se burlaba de ellas por su apariencia física.
Que al considerar que estos hechos constituían actos de discriminación, hostigamiento laboral y sexual, decidió hacerlo del conocimiento de su jefe inmediato, quien reportó la situación. Gracias a esto el OSFEM tomó la decisión de dar de baja al responsable de estas vejaciones.
En una carta dirigida de forma anónima a sus compañeras y compañeros del OSFEM, esta persona los llama a no permitir este tipo de situaciones, y que, si llegan a ser víctimas de violencia de género o laboral, lo comuniquen a su jefe inmediato con la seguridad de que recibirán todo su respaldo.
Al respecto, el Poder Legislativo del Estado de México reitera la política de cero tolerancia a la violencia de género, debido a que la prioridad institucional es garantizar que todas las mujeres mexiquenses vivan una vida libre de violencia
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